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“薪火相传谋发展” 西迁建所六十载共话初心
发布于:2025/7/21 09:20  
 


     7月17日上午,西微所隆重召开“薪火相传谋发展” 西迁建所六十载座谈会。与会人员共同回顾了西微所60年来的光辉历程,展望未来发展蓝图。集团公司党委书记、董事长周吉峰,原西微所所长黄大绪,集团公司办公室主任、党委办公室主任郭咏与会会议由公司党委书记、董事长许爱国主持。

    座谈会伊始,周吉峰作致辞讲话。他首先代表集团公司,向西微所全体干部职工、离退休老同志及其家属,向六十年来为研究所创立、发展、壮大倾注心血、奉献青春的历代西微所人,致以诚挚问候。同时高度评价了西微所60年来在科技创新、产业发展等方面取得的卓越成就,对西微所扎根西部、艰苦奋斗的精神给予了充分肯定。

     周吉峰对与会中层干部及青年骨干从三个方面提出期望:一是要增强韧劲,以躬身实践扎根一线。一定要有直面质疑的勇气,厚植责任担当,始终坚持实干破万难;二是要坚持创新,以攻坚克难锤炼本领。面对“卡脖子”难题,不能等靠要,要敢闯“无人区”、敢啃“硬骨头”,于学思践悟中锻造解决实际问题的真本领;三是要坚守底线,以纪律约束涵养清风。必须要把政治标准放到首位,时刻绷紧纪律这根弦,坚决抵制各种诱惑,把“不越红线、不踩底线”内化为行动自觉。以自身的清正廉洁带动形成风清气正的科研生态。


     座谈会特别邀请原西安微电机研究所所长黄大绪作《祝福西安微电机研究所六十华诞》专题分享,87岁的他,目光里仍闪烁着对西微所的炽热深情,将60年的风雨历程娓娓道来。

     他的讲述循着时间的脉络,清晰勾勒出西微所的成长轨迹:1964年前,从仿制起步,在摸索中打下根基;1965至1979年,转向自行设计开发,在自主创新的道路上艰难前行;1980年至今,乘着时代东风,实现快速发展。每一个阶段的背后,都是老一辈西微人响应国家号召,毅然从首都奔赴西北大地的决绝。他们在艰苦卓绝的条件下白手起家,搭建起最初的科研生产体系,那些在简陋工棚里攻关,为了一个技术参数反复试验的执着,都沉淀在老所长的讲述里,厚重中裹挟着岁月的温度。

    望着台下朝气蓬勃的新一代西微所人,黄所长的语气里满是欣慰与期许。他感慨如今的科研条件早已今非昔比——当年老一辈仅凭画图板、丁字尺和三角器手工制图,一笔一划书写设计;而现在的青年科技工作者,拥有着先进的实验室、完善的科研体系和广阔的发展平台。“一定要深入科研生产一线,从实践中积累经验,”他叮嘱道,眼神恳切,“还要不断跟踪行业前沿,精进专业知识。”

    话语间,黄所长不禁回望自己与西微所共同成长的岁月:“我在所里工作了一辈子,在微电机行业深耕了一辈子。所学于斯、工作于斯、成长于斯。”依托研究所的平台,他成为了“文化大革命”后全国首批晋升的工程师,荣获机械电子工业部“突出贡献专家”称号,终身享受国务院政府特殊津贴。这份与西微所深深的羁绊,早已融入血脉。
    说到动情处,这位87岁的老者泪眼婆娑,声音里带着难以掩饰的哽咽。那份跨越半个多世纪的深厚情谊,那份老一辈西微所人对事业的赤诚与坚守,此刻化作最生动的教材,让大家更深切地读懂了西微所成长与发展的内核——那是扎根西部的坚守,是攻坚克难的勇毅,更是薪火相传的责任。

    六十年来,西微所在党和政府的领导下,坚持以中国特色社会主义思想为指导,经过几代人的奋斗和贡献,历经股权多元化改革,综合实力不断增强,为响应集团公司发展规划要求,做强做优做大微特电机产业,西微所开启了十五五发展规划,公司总经理李中军从总体发展思路、制约发展的关键问题以及后续工作方向三个方面对公司下一步发展规划作出汇报。规划认为:未来公司发展的总体原则首先是要贯彻落实习近平总书记关于国有企业发展的重要论述,牢牢把握深化国资国企改革的总体目标、根本要求以及重点任务,建设创新领先、管理先进、产业竞争力优势明显的现代新国企。李中军谈到:突破改革,必须要做到拆围墙、去边界,用好外部智力资源,打造无边界组织;破惯例、选将才、融合内外,激活产业资源,锻造创新型组织。
    “三八红旗手标兵”“五一巾帼标兵”沈桂霞、“全国工人先锋号”—电机研发中心主任、中干代表刘杰、青年骨干代表、研发中心博士甘宝平先后发言,他们以自身奋斗经历为缩影,生动讲述了在各自岗位上攻坚克难、追求卓越的故事。沈桂霞分享了扎根一线几十余年,用女性特有的坚韧与细致破解科研生产难题的历程,深刻诠释了“巾帼不让须眉”的实干担当;作为中层干部代表,刘杰在发言中着重阐述了如何搭建团队攻坚的桥梁,同时回顾了“全国工人先锋号”成员们凝心聚力、突破关键技术壁垒的工作场景,让攻坚团队的拼搏底色鲜活可感;甘宝平则从青年科研工作者的视角谈到:“作为新时代青年,我们是西迁精神的受益者,更是传承者。”他表示,青年一代要以老一辈为榜样,传承西迁精神,将个人理想融入国家大局、将青春奋斗融入研究所发展,潜心钻研攻关,力争实现更多“从0到1”的突破。 三人的发言虽各有侧重,却共同勾勒出一代代建设者扎根岗位、矢志奋斗的生动群像。
    座谈会上,全体与会人员共同观看了西迁60周年献礼情景剧《追光者》。该剧为西微所青年职工自编、自导、自演,以艺术形式再现了西微所西迁建所的历史场景,展现了西微所西迁建所至今的豪迈奋斗史,引发了大家的强烈共鸣。
    公司党委书记、董事长许爱国在主持座谈会时指出,今年7月,是西微所西迁建所60周年,60年风雨兼程,从北京到西安,从莲湖区到高新区,西微所人始终“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业,听党指挥跟党走”,在微特电机和运动控制领域默默耕耘,勇立潮头,为国家重点型号任务做出了突出贡献。今天的座谈会就是要弘扬西微所前辈拼搏奋斗精神,继往开来,围绕集团公司“一体两翼”发展战略,在集团党委的坚强领导下加快发展。面对复杂多变的世界政治经济形势和突飞猛进的科技浪潮,微特电机及运动控制系统正朝着数字化、一体化、小型化、高精度、高效节能的方向加速演进。西微所要坚持创新,加快军民融合,做大产业规模,深化股权多元化改革,扎根西部,服务国家,争创一流。

 

 

    60年躬身奋斗,所历所获、所思所感,谓之筚路蓝缕,以启山林。回望来路,是为了更好地奔赴前程,时至今日,西微所成长与奋斗的征途从未停止。值此所庆之际,愿全体西微所人始终坚守初心,肩扛使命担当,向着更高更远的目标铿锵跨进。

 

 

 
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